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Im Bewerbungsprozess verwenden wir eine den Anforderungen des bestimmten Postens angemessene Methode der Anwerbung und der Auswahl von Kandidaten. Unser Trumpf ist eine ausgebaute Datenbank, die laufend aktualisiert wird. Wir gewinnen Bewerber durch Anzeigen im Internet sowie in der gesamtpolnischen, lokalen Presse, aber auch in der Branchenpresse. Unsere Spezialität ist auch ein direkter Kontakt mit den potenziellen Kandidaten, die auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind.